Somos comprometidos em assegurar que nossas atividades, colaboradores e parceiros estejam envolvidos na construção de um mundo mais sustentável.

Responsabilidade Corporativa

Princípios de Comportamento e Ação

Todas as nossas políticas e compromissos têm como base nossa fundamentação ética: os Princípios de Comportamento e Ação.

Eles se dividem em 5 Princípios de Comportamento:

1. Compromisso profissional;
2. Respeito pelas pessoas;
3. Integridade;
4. Lealdade;
5. Solidariedade.

E 4 Princípios de Ação:

1. Respeito pela legalidade;
2. Respeito pelo meio ambiente;
3. Respeito pela saúde e segurança no trabalho;
4. Respeito pelos direitos dos funcionários.

Nossos pilares de Responsabilidade Social Corporativa guiam nossas ações para reduzir os impactos ambientais e sociais de nossas atividades e soluções.

Os fundamentos chave de nossa missão são desenvolver e distribuir soluções mais sustentáveis para criar espaços mais confortáveis que garantam o bem-estar dos indivíduos e da sociedade como um todo.

Nossos compromissos estão em nosso DNA e podem ser divididos em 6 pilares.

Construindo confiança com os stakeholders

1. ÉTICA NOS NEGÓCIOS

Apoiar os colaboradores do Grupo no exercício justo e responsável de suas profissões;
Trabalhar de forma justa e ética com fornecedores e em toda a cadeia de suprimentos.

2. ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES E DIVERSIDADE

Criar um ambiente de trabalho engajador para todos os funcionários;
Fomentar a inclusão e promover a diversidade.

3. SAÚDE E SEGURANÇA EM TODA A CADEIA DE VALOR

Garantir a saúde e a segurança dos funcionários, trabalhadores temporários e terceiros nas instalações da Saint-Gobain;
Garantir a saúde e segurança dos nossos públicos externos, em particular clientes e fornecedores.

Contribuindo para um bem comum

4. MUDANÇAS CLIMÁTICAS

Propor soluções que promovam a eficiência energética e a redução das emissões de CO2, e alcançar a neutralidade de carbono até 2050;
Combater os efeitos das mudanças climáticas, em particular para preservar a biodiversidade, e endereçar o número crescente de áreas com escassez de água.

5. ECONOMIA CIRCULAR

Gerenciar recursos com responsabilidade e eliminar o uso de matérias-primas não recicláveis;
Participar do desenvolvimento de uma economia circular: coleta, reciclagem e recuperação de resíduos.

6. CRESCIMENTO INCLUSIVO

Contribuir com os desafios das comunidades locais:
Por meio de uma atividade econômica em sinergia com nossa presença, com nossos mercados e com as nossas organizações nos países;
Por meio da filantropia e do envolvimento dos funcionários.